この度、厚生労働省より、労働条件明示のルール改正ついて案内がありましたので、会員の皆さまにお知らせいたします。

令和5年3月30日に、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化に関する省令・告示の改正を行い、令和6年4月に施行予定です。
また、これに合わせて、令和5年6月28日に、労働者の募集時に明示すべき事項に関する省令改正も行い、こちらも令和6年4月に施行予定です。

事業者の皆様におかれては、正しい労働条件の明示をお願いいたします。

＜参考＞（厚生労働省ホームページ）
○労働条件明示のルールについて（リーフレット）
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156050.pdf

〇令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

〇令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/r0604anteisokukaisei1.html

• < 前の記事へ
• 一覧に戻る
• 次の記事へ >