当協会は、東京都支部が企画・編集を行い、
本年４月より「令和７年度 新人・若手社員研修」を全国の会員向けに実施しています。

研修はオンデマンド配信形式で、社員ご自身のペースで学べる仕様です。
入社直後の不安解消や業務理解に最適で、秋採用社員の早期戦力化にも活用可能です。

本年は、ビジネスマナーの基礎や賃貸管理業の基礎知識、
企業コンプライアンスなどの講義の他、指導・育成を行う若手の方に向けた講義を用意し、
昨年よりさらにバージョンアップを図りました。

また、視聴期間も昨年度より大幅な拡充を図り、中途入社の方や、新入社員の
見直しなどにも活用いただけるよう1年間視聴できる仕様としております。

▼▼▼研修動画を一部紹介中！▼▼▼
　https://youtu.be/3zvr6jPcI24

≪研修の特徴≫
□ 社会人の基本スキルを一通り習得可能
□ ビジネスマナー、賃貸住宅管理業の基礎知識、企業コンプライアンスなど、
   業務のスタート時に必要な知識を網羅
□ 秋採用社員の早期戦力化や業務理解、社内研修の補助としても最適
□ いつでも、好きな時に、何回でも見れる
□ 新人社員を迎える先輩社員の学び直しにも最適
□ 外部講師を手配せずに低予算で質の高いプログラム

▼▼▼申込ページ▼▼▼
https://www.jpm.jp/webform/tokyo/training/　

▼▼▼研修のご案内リーフレット▼▼▼
https://www.jpm.jp/wp-content/uploads/2025/03/251005.pdf

令和7年度新人・若手社員研修 概要＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
(1)受講方法：オンデマンド配信
　　　　　　 ※ID・PASS を社内で共有し、同時に複数の端末で視聴可能
(2)配信時期：2025年4月1日(火)～2026年3月31日(火)
(3)対　　象：新入社員、指導・育成を行う若手社員業界未経験者
(4)視聴費用： 東京・甲信ブロック会員　1社　10,000円（税込）
　　　　　　 それ以外の会員　　　　　1社　20,000円（税込）
(5)カリキュラム：申込ページ内のリーフレット参照
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